CHANGE（チェンジ）
2006年06月25日
by 鎌谷 律脩
最近つくづく感じている事があります。それは働きさんの変化（チェンジ）。わずかの期間で見違えるほどの成長を遂げ、自らが主体的に喜びの種まきを実践してくれている姿を見る度に胸がいっぱいになります(^^)v
彼ら、彼女らはなぜ変化を遂げたのでしょうか。スイッチの入り方は人それぞれなのでしょうが、主体性を持った一つの原因は、人間本来が持っている３つの「たい」に起因しているのではないかと感じております。それは「人様のお役に立ちたい」「認めてもらいたい」「褒められたい」の３つであり、物心ついた子供からお年寄りまでが持ちうる存在的欲求だそうです。
確かに自分自身どこかにその欲求を持ち合わせていますし、子供を見れば一目瞭然で納得してしまいます。
ではそのスイッチとはいったい何なのだろう。先日ある方からこんな面白いお話をして頂きました。英語の得意な方はよくご存知かと思いますが、CHANGEの中の一文字を変えるだけで、CHANCE（チャンス）になります。はい、そうです。GをCに変えるのです。チャンスに変えるには、このGについているTを取ればいいのですが、このTに重要な事が隠されているそうです。
このTはTrouble（トラブル）の事で、問題、異論、反論、苦労、不安、恐れというマイナス要因のT。変化する時、変化しようとする時に、必ず付きまとうトラブルなのです。これに対して逃げずに勇気を持って立ち向かう事によってチャンスになるというもの。その凝縮盤が「人生ゲーム」だそうです（笑）嫌でも駒を進めると、様々な問題やトラブルに出くわします。でもゴールを迎えるためには何とか乗り越えていかなければならず、ゲームをやめない限り逃げ出す事などできません。バーチャルなゲームの話なのになぜか妙に納得してしまいました(^^ゞ
みなさんにも経験があるのではないでしょうか。「私にできるのかしら」「失敗したらどうしよう」などなど・・・色んな事を考えている事でしょう。でも大丈夫！乗り越えられないTなどありませんよ。先輩が知恵を出してくれるでしょう。仲間が助けてくれるでしょう。そのTを乗り越えた先にはきっとチャンスがやってきますよ。・・・・皆さん、大丈夫！自分を信じてあげてくださいな(^^)v
コメント
先日の３つの目もそうですが、今回の店主の声に「そうなんだ」私自身にどうですかと言っていただいてるみたいでした。仕事しながら店全体が確かにみえてないと思うし、今のアルパークは新人が半分くらいいます、その人たちを皆同じくらいレベルアップさせるには、又は毎回マネジャーとの話し合いの時にでる社員同士の話し合いが足りない。分かっているつもりでもその一声を出すことができない自分がそこにいます。もしかしたら煩わしさから目を背け逃げているのかもしれません
投稿者: ゆきちゃん | 2006年06月26日 10:00
>ゆきちゃん
コメントありがとう。
ミーティングや個人面談など、とにかく話をする事が重要なのでしょうね。言いたいけど言えない、言ったら関係が気まずくなるかも等これらも「T」ですからね。各言う私もそんな経験がありましたが、今は本音で本気で話しをするよう心がけております。ぶつけないと反応もありませんでしょうし、何の解決にもなりませんからね。それでこじれば、またその事について話をする。解決できない事は何もありませんよ(^^)v
大丈夫ですよ！いつもありがとうございます！！
投稿者: 鎌谷＠どん | 2006年06月26日 17:34
むっちゃくちゃばっかりのミッキ～です！
３つの「たい」の話をよんで自分も納得しました。自分ががんばれるのはきっとこの存在欲求を満たしてくれる仲間がいるからだと思います。前は一人の人と見ないで集団や何かの一員として個人をみてもらえなかった気がします。だから、任せていた面もあります。
しかし、ここには個人を大切に出来てちゃんとぶつかれて、楽しめて…そういう真っ直ぐな考えがあるから一人ひとりのモチベーションや良くしようという気持ちがうまれるんだなぁと思います！
CHANGEの話のTには負けないようにがんばります！参考になるお話ありがとうございます(*^_^*)
投稿者: ミッキ～ | 2006年06月27日 15:13
> ミッキ～
コメントありがとう。
って言うかこのコメントの内容に驚きを隠せないのは私だけではないと思いますよ。とてもステキです(^^)v
>しかし、ここには個人を大切に出来てちゃんとぶつかれて、楽しめて…
一人でTを背負うのではなく、「喜びのタネをまく」為に、皆で共有し、皆でよくしていこうとする。ミッキ～はみんなの笑顔を引き出してくれ（笑）、なくてはならない存在ですね。
いつもありがとう！！
投稿者: 鎌谷＠どん | 2006年06月27日 21:12
お疲れさまです。
CHANGEとCHANCEの違いは本当にＴですね～☆
確かに変化には色々なマイナスの要因が伴う場合があります(+_+)最後には良いゴールがある(?)と思うので、できることからがんばりたいです。
これからもご指導よろしくお願いします。お手柔らかに！！！！！
投稿者: 島ッ子 | 2006年06月28日 12:19
>島ッ子さん
コメントありがとう。
マイナスにはマイナスが集まる。陽に陽が集まる。心がけ次第なのかもしれませんね。起こりえるTも、心がけ一つで楽しみに変えられたらステキですね。
>できることからがんばりたいです。
そうなんですよ。いきなり完璧を求めても仕方ないですからね。少しずつ、でも確実にチャンスにしていきたいですね。
いつもありがとう！！
投稿者: 鎌谷＠どん | 2006年06月28日 20:19
初めて書き込みします。遅くなりました。
アルパークでは新人が多く入ってきて今、教える難しさを改めて痛感してます。
CHANGEをCHANCEに変える、そのためにも今以上の働き手さんのコミュニケーションを深めることが大事ですね!(^^)!アルパークは明るく元気な女性が多いので男性陣も負けずに一緒に盛り上げなくては（笑）
個人的にも就活も終盤に近づき面接の際にドンでの経験が役に立ってます。今からはバイトにどんどん出れると思うんで今まで休ましてもらっていた分、頑張りたいです！！
投稿者: Mt.クボ | 2006年06月29日 16:35
>Mt.クボ殿
コメントありがとう。
久しぶりだね。就活の真っ最中だと思いますが、どこに行くのかではなく、どんな仕事をしたいのかをよく考えて引き続きがんばれ！
男性陣、助太刀いたします(^^)v
いつもありがとう！！
投稿者: 鎌谷＠どん | 2006年06月29日 19:09